null
nullnull
Макеевская служба компьютерной помощи "Эскорт"
050 828 89 21
Главная
Главная » Статьи »

Как начислить аванс (з/п за первую половину месяца)?
Согласно последним обновлениям 1С (версия: 7.70.280) в документ «Начисление ЗП» всего лишь добавлена возможность начисления аванса за фактически отработанное время. Нормы Закона о ЕСВ не учтены вообще - все начисления и удержания по з/п 1С делает по-старому. Обновления 1С с учетом норм Закона о ЕСВ ожидаются не ранее Февраля 2011 г.

Два варианта начисления аванса по-новому 2011 г:

Вариант 1. Начислить аванс с помощью 1С. Сразу скажу, что пользоваться документом «Начисление ЗП» в режиме «Аванс» версии 1С: 7.70.280 мягко говоря неудобно. Причин этому несколько:

• Нет возможности установить аванс с стабильной сумме (например, в размере 55% оклада), так как в 1С предусмотрена возможность расчета аванса только за фактически отработанное время и никак иначе.

• Особенности начисления ЕСВ в 1С еще не учтены, поэтому все взносы разбиты по 4-м фондам и получить общие суммы ЕСВ по каждой ставке можно только сложив их вместе.

• В документе «Начисление ЗП» в режиме «Аванс» нет возможности посмотреть общие суммы взносов в фонды и НДФЛ к уплате в бюджет. Печатные формы режима «Аванс» ограниченны (их всего три) и только в ведомости «П6» можно посмотреть удержания и начисления взносов и НДФЛ , причем, индивидуально по каждому работнику. Проводок в этом режиме документ не делает, поэтому бухгалтерские отчеты тоже нам ничего не покажут.

Если Вы все же решили убедиться во всех описанных выше неудобствах лично

Для этого: в документе «Начисление ЗП» в поле «Вид выплаты» нужно выбрать «Аванс»→ в поле «Количество рабочих дней» установить нужную цифру (например у меня с 1 по 15 января 2011 г. получилось: 8 рабочих дней)→ внизу документа нажать кнопку «Заполнить»→ нажать кнопку «Рассчитать»→ нажать кнопку «Печать»→ выбрать «Расчетно-платежная ведомость (П6)», тут Вы увидите суммы НДФЛ и взносов в фонды начисленные по старому (о ЕСВ речь вообще не идет, так как 1С о нем пока ничего не знает). Правда, перед начислением аванса можно обнулить ставки в 3 фонда, при этом в Пенсионный Фонд ставку ЕСВ «сверху» установить согласно Вашему классу риска, а ставку «снизу» в размере 3,6%.

 

Вариант 2. Начислить аванс вручную без использования 1С. Как это ни странно звучит, но на сегодняшний день - это наиболее удобный способ, исключающий ежемесячные, не нужные бухгалтеру расчеты. Суммы ЕСВ и НДФЛ по авансу нужны временно, пока не будет начислена з/п за полный месяц, поэтому можно сделать расчет аванса один раз и каждый месяц использовать уже готовые цифры.

Пример 1. На предприятии работает три работника. При этом, приказом директора установлено, что аванс по з/п ежемесячно начисляется в стабильной сумме, которая составляет 55% оклада.

директор, с окладом: - 10 000,00 х 55% = 5 500 грн. аванс.

гл.бухгалтер, с окладом - 1 300,00 х 55% = 715 грн. аванс (работает неполный день).

менеджер, с окладом - 6 000,00 х 55% = 3 300 грн. аванс (инвалид).

Ставки ЕСВ:

ЕСВ «сверху» для обычных работников – 37,0% (класс риска: 15);

ЕСВ «сверху» для инвалида – 8,41 %

ЕСВ «снизу» - 3,6% (для всех работников, в т. ч. инвалида).

 

Начислять аванс нужно исходя из таких правил:

► Аванс по з/п не индексируют.

► Ставка НДФЛ - 15% независимо от размера аванса. Даже если аванс больше десяти минимальных з/п (в Январе 2011 - это: 9410,00 грн), ставка 17% для аванса не используется. И только при начислении з/п за полный месяц ее сумма сравнивается с цифрой 9410 грн., а часть превышающая ее облагается по ставке 17% (ч. 2 пп. 167.1 НК).

► НДФЛ начисляем без учета НСЛ, так как согласно пп. 169.2.1 НК НСЛ «…применяется к начисленному плательщику налога месячному доходу в виде заработной платы». Следовательно, к авансу применять НСЛ нельзя. Если же работник работает неполный день, что может привести к переплате НДФЛ (после применения НСЛ), то в одном из следующих месяцев можно будет уплатить НДФЛ уменьшенный на сумму переплаты. Порядок зачета переплаты нужно уточнить в Налоговой. 

► ЕСВ по каждой из ставок должен быть уплачен на отдельный р/счет Пенсионного фонда, а значит и начисление таких взносов должно происходить отдельно.

► В 1С начисление аванса не показываем, а отражаем только его выплату и уплату ЕСВ и НДФЛ по нему.

 

Начисленный аванс, ЕСВ и НДФЛ за первые 15 дней Января 2011 г. будут такими:
Работники
Аванс
ЕСВ 3,6%
 НДФЛ
ЕСВ 37,0%
ЕСВ 8,41%
Выдать работнику
директор
 5 500,00
198,00
795,30
2 035,00
-
 4 506,70
гл.бухгалтер
715,00
25,74
103,39
264,55
-
585,87
менеджер
3 300,00
118,80
477,18
-
277,53
2 704,02
Всего:
9 515,00
342,54
1 375,87
2 299,55
277,53
7 796,59


 Полученные суммы ЕСВ нужно будет уплатить на разные счета Пенсионного фонда. Согласно нашему примеру это будет три р/счета для ставок ЕСВ: 37,0%, 8,41% и 3,6%.

 * Важно! При выплате аванса по з/п нужно уплатить авансовые платежи по ЕСВ, начисленному на з/п, или проще говоря «сверху» з/п. В нашем примере это: 37,0% и 8,41%. А вот, что касается удержаний ЕСВ в размере 3,6%, то начислять и уплачивать эту часть ЕСВ при выплате аванса не обязательно (п. 8 ст. 9 Закона о ЕСВ и п. 4.3.7 Инструкции «О порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной Постановление правления ПФУ от 27.09.2010 г. № 21-5).

В связи с этим, возникает вопрос о порядке начисления НДФЛ: «Можно ли при начислении аванса уменьшить базу обложения НДФЛ на 3,6% ЕСВ?». Данный вопрос пока остается открытым, так как точного ответа на него не знают даже в Налоговой. Таким образом, уменьшать з/п перед обложением ее НДФЛ на 3,6% или нет решать Вам. В Примере 1, приведенном автором формула начисления НДФЛ такая: НДФЛ = (АВАНС - 3,6%) х 15 %.


Справочная информация

Выплачивать з/п нужно два раза в месяц. Периоды для расчета з/п такие:

- с 1 по 15 число месяца;

- с 16 до последнего числа месяца.

♣ Важно! З/п за первую половину месяца должна быть «не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника» (ст. 115 КЗоТ). То есть, з/п за первую половину месяца составит около 50% месячной з/п (иногда больше, иногда меньше, в зависимости от количества рабочих дней, выпавших на первую половину месяца). Чтобы не нарушить трудовое законодательство и при этом не усложнять себе работу можно предусмотреть выплату з/п за первую половину месяца в стабильной сумме, например 55% оклада.


Сроки выплаты з/п:

- за первую половину месяца не позднее 5-ти дней. Например, за первые 15 дней Января 2011 г. выдать з/п нужно не позднее 20 января 2011 г.

- за вторую половину месяца не позднее 7-го числа. Например, за вторую половину Января 2011 г. з/п нужно будет выдать не позднее 7 февраля 2011 г. (согласно ст. 24 Закона об оплате труда от 24 марта 1995 г. N 108/95-ВР).

Кроме того, промежуток времени между выдачей з/п за первую и за вторую половину месяца не должен превышать 16-ти календарных дней. Например, з/п за первую половину Января выдали 20 января, тогда выдать оставшуюся часть з/п нужно не позднее 5 февраля 2011 г. Вот так все запутано. Кроме того, если дата выплаты з/п выпадает на праздничный или не рабочий день, тогда выдать з/п нужно накануне, так как з/п может выдаваться только в рабочие дни.

Конкретные сроки выплаты з/п согласно ст. 115 КЗоТ должны быть установлены нормативным актом работодателя (например, приказом или положением о выплате з/п), согласованным с профсоюзом. При этом, можно предусмотреть начисление з/п за первую половину месяца в стабильном размере, например 55% оклада работника и сделать бухгалтерскую справку-расчет, где рассчитать ЕСВ и НДФЛ. Таким образом, можно максимально упростить ежемесячную выплату аванса по з/п. Делать новый расчет аванса нужно будет только в особых случаях: изменение оклада, прием на работу или увольнение работника, в случае, если работник первую половину месяца болел и т.д.

19.01.10 Автор статьи: Ирина Попкова. 

Категория: | Добавил: Bratslav (29.01.2011)
Просмотров: 88182 | Комментарии: 55 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 691 2 3 ... 6 7 »
69 vgustik  
0
На этом канале демонстрируют нтв в hd более такого я не где не лицезрел
вот этот сайт http://prostosoftik.ru/ntv-smotret-onlajn/ - Cмотреть тнт онлайн прямой эфир
Зайдите на дасуге не пожедлеете !!!

68 BztpaPa  
0
Брянский завод трубопроводной арматуры bztpa.ru предлагает вам по низкой цене
приобрести шаровый кран 11лс68п
Вся продукция может быть изготовлена в различном исполнении.
а так же задвижка http://bztpa.ru/30s941nzh - 30с941нж

67 ascegesurgelm  
0
Olier

66 ArthurBor  
0
ПРивет всем

65 Annaen  
0
Virutex

64 Annaen  
0
Virutex

63 Intuisy  
0
click

62 dyncdeerly  
0
привет!

61 Выделяйся из толпы!  
0
Каждая картинка представляла собой иллюстрацию к каталогу успехов.
http://madonna.pop-odejda.net.ua/madonna-miles.html - Madonna miles http://adele.pop-odejda.net.ua/adele-hometown-glory-noty.html - Adele hometown glory ноты Испанский горошек, крепкий, как тонкая бечевка, то и дело сверкал пожаром своих искорок. http://sobaki-odezhda.net.ua/создать-таблицу-которая-содержит-сведения-о-междугородных-разговорах.html - создать таблицу которая содержит сведения о междугородных разговорах http://alizee.pop-odejda.net.ua/burzum-war-plagiat.html - ?burzum war плагиат
Обычно они сбиваются в стайки. Выберите три области вашей жизни (это могут быть семейные отношения, друзья, увлечения, образование, любовные связи, профессия), которые вы хотите улучшить. http://madonna.pop-odejda.net.ua/madonna-yul-si-skachat.html - Мадонна юл си скачать http://avril.pop-odejda.net.ua/skachat-pesnyu-avril-lavin-alice.html - Скачать песню аврил лавин alice В ней вы найдете причины такого поведения и научитесь методам его обуздания.

60 Textcaptcha-grab06  
0
Textcaptcha-grab06

1-10 11-20 21-30 ... 51-60 61-69
Имя *:
Email *:
Код *:
Понедельник, 31.08.2026, 20:04
Меню сайта
Форма входа
Категории раздела
Мои статьи [0]
[6]
Статьи посвященные программному комплексу 1С
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 14
Друзья сайта
  • Создать сайт
  • Все для веб-мастера
  • Программы для всех
  • Мир развлечений
  • Лучшие сайты Рунета
  • Кулинарные рецепты
  • Статистика
     
    Copyright MyCorp © 2026 Бесплатный конструктор сайтовuCoz